Tako kot vsako leto ob tem času prihajamo v obdobje povečanega števila viroz ter prehladov, kateri se kažejo tudi v povečanem številu bolniških odsotnosti. Pa je res vsaka bolniška odsotnost upravičena? Ste morda v podjetju kdaj naredili podrobnejšo analizo teh bolniških staležev? Najverjetneje bi ugotovili, da se pri nekaterih zaposlenih bolniški staleži že več let …
Tako zaposlovanje kot odpuščanje sta eni od poglavitnih nalog vsakega podjetnika, kadrovski procesi pa niso enostavni, saj je potrebno dobro poznavanje zakonodaje. Še posebej je to pomembno pri odpuščanju, saj lahko zaradi posledic nepravilnega odpuščanja pride do tožbe delodajalca ter kot posledica nepravilnosti v postopkih odpuščanja tudi do razveljavitve odpovedi in visokih denarnih kazni oziroma …
Dobro kadrovanje je ključnega pomena za razvoj podjetja Preberi več »
Starši si – predvsem v najtežjih in najbolj nemogočih trenutkih – kaj radi zaželimo, da bi lahko s pomočjo čarobne formule rešili vse nevšečnosti, ki nam jih povzročajo naši otroci, a žal takšne formule ni: vsi otroci, brez izjeme, imajo na neki točki odraščanja stiske in izzive, ki se odražajo v njihovem vedenju. Eni so …
Je vaš otrok v težavah, pa tega sploh ne veste Preberi več »
Delo na črno predstavlja problem, ki ga zakonodajalec in pristojni organi neuspešno poskušajo zajeziti že leta. Natančnih podatkov o dejanskem stanju nimamo, saj se pojava ne da izmeriti, vseeno pa je ocena razširjenosti dela na črno v Sloveniji in Evropski Uniji zelo visoka. Pri omenjenem načinu dela gre za sicer po naravi zakonito plačano delo, …
Ste vedeli, da se je v obdobju med 2010 – 2018 število primerov bolniške odsotnosti povečalo skoraj za 30 %? Če je bilo v letu 2010 iz strani zdravnikov izdanih blizu 215.000 bolniških odločb, je bilo le-teh v letu 2018 skorajda 300.000! Vrtoglave številke pomenijo, da je v Sloveniji tako na leto izgubljenih več kot …
100 milijonski stroški delodajalcev kot posledica bolniškega absentizma Preberi več »
