Dobro kadrovanje je ključnega pomena za razvoj podjetja

Tako zaposlovanje kot odpuščanje sta eni od poglavitnih nalog vsakega podjetnika, kadrovski procesi pa niso enostavni, saj je potrebno dobro poznavanje zakonodaje. Še posebej je to pomembno pri odpuščanju, saj lahko zaradi posledic nepravilnega odpuščanja pride do tožbe delodajalca ter kot posledica nepravilnosti v postopkih  odpuščanja tudi do razveljavitve odpovedi in visokih denarnih kazni oziroma …

Dobro kadrovanje je ključnega pomena za razvoj podjetja Preberi več »